Методы дополнительного обследования при гипертонии
Обновлено: 17 октября 2019, в 22:16
Часто, особенно в период смены сезонов, люди подвержены следующим симптомам простуды — ломота, кашель, недомогание, плохое самочувствие, насморк, першение в горле и иные схожие по проявлениям. Все это является признаками ОРВИ. Казалось бы, выход очевиден — взять больничный. Но зачастую люди думают: «дают ли больничный без температуры?»
Опасность здесь заключается в том, что приходится переносить эту болезнь, как правило, «на ногах». Тем самым, являясь разносчиками вируса. Выходя на работу, болеющие люди подвергают заражению сотрудников, работающих с ними.
Больничный лист — документ, официально подтверждающий временную нетрудоспособность человека, возникающую при проблемах со здоровьем.
При ОРВИ повышения температуры не наблюдается. И не все знают, разрешено ли им уйти на больничный без таковой, поэтому зачастую люди даже и не пытаются обращаться в поликлиники за листом нетрудоспособности.Полагая, что получат отказ, и продолжают стойко бороться с симптомами болезни на рабочем месте.
И все же, могут ли дать больничный, если нет высокой температуры?
Температура, конечно, является индикатором болезни и влияет на выдачу листа нетрудоспособности, но отнюдь не выступает основным показателем состояния здоровья.
У некоторых людей температура 37,5 проходит незаметно, а другие неспособны нормально передвигаться при аналогичной температуре тела. Причем есть такие люди, у которых даже при серьезной простуде температура колеблется от 37 до 38 и не выше. К тому же и принятая норма 36,6 может отличаться у людей как в сторону уменьшения, так и обратно. Сказать точно, при какой температуре дают больничный лист, нельзя.
Наличие температуры не главное условие, при котором выдают лист нетрудоспособности.
Решение о том, давать ли лист нетрудоспособности, принимает лечащий врач. Если при осмотре больного выявлены симптомы нетрудоспособности, мешающие выполнению трудовых функций, то это является основанием для получения больничного. Сюда можно отнести насморк, боль в горле, зубная и головная боли, травмы, конъюнктивит и т. п.
Как пойти на больничный, если нет высокой температуры
Записаться на прием к врачу следует, если плохое самочувствие уменьшает эффективность выполнения трудовых обязанностей. Когда присутствуют недомогание, слабость, ломота, насморк, кашель, боль в горле, – основные признаки ОРВИ, это необходимо сделать незамедлительно.
Показателем для выдачи медучреждением больничного листа являются симптомы заболевания, а не наличие температуры.
На какой период дают больничный если нет температуры и с температурой зависит от того, сколько времени потребуется человеку для улучшения своего самочувствия, до полного выздоровления.
Обычно существует несколько правил о том, как получить больничный без температуры.
• Первоначальная выдача больничного листа в период от 3 до 5 дней. В основном этого срока достаточно, чтобы побороть симптомы болезни.
• Если нет улучшений здоровья, то больничный могут продлить еще до 5 дней.
• Максимальный срок пролонгации возможности невыхода на работу в связи с болезнью — 15 дней.
Таким образом! При первом осмотре врач может выдать больничный лист сроком не более чем 5 календарных дней, при необходимости продлить до 10-15. Вопрос продления на больший срок решается уже врачебной комиссией.
Могут ли уволить на больничном — в отдельной статье.
Многие используют метод ухода на больничный при увольнении, чтобы не отрабатывать 2 недели, что вполне приемлемый подход при невозможности договориться с начальством и отсутствием возможности отрабатывать положенный срок.
Что делать, если отказывают в выдаче больничного листа
Далеко не все заболевания сопровождаются повышением температуры, к примеру, травмы, насморк, головные, зубные боли, цистит, гастрит, остеохондроз и т. д.
И ее отсутствие не является препятствием при выдаче листа нетрудоспособности.
Все же есть примеры ситуаций, когда могут и не дать больничный:
• Прохождение освидетельствования в поликлинике человека.
• Отсутствие признаков болезни.
• Если больной привлечен к уголовной, административной ответственности, находится в местах ограничения свободы.
• Прохождение обследования без ухудшения хронической болезни человека.
Больничный лист – официальная гарантия, защита работника во время отсутствия на работе, при невозможности выполнения своих трудовых функций. Его отсутствие и просто самолечение на дому может стоить человеку рабочего места, его могут уволить за прогул вполне обоснованно.
Если наблюдается ухудшение самочувствия, и имеются другие симптомы заболевания, а участковый терапевт отказывает выдавать бланк строгой отчетности из-за отсутствия повышенной температуры, то изначально следует позвонить на работу, объяснить ситуацию, попросив о возможности взять несколько дней, чтобы восстановиться.
У некоторых работодателей есть возможность брать 3 оплачиваемых дня. Либо поменяться с кем-то. Это избавляет от утомительных походов в поликлиники.
В тех случаях, когда отсутствует возможность договориться с работодателем, а больничный лист нужен, то следует связаться с заведующей. Необходимо объяснить ситуацию, описать симптомы заболевания, убедив решить вопрос о выдаче больничного без температуры на месте.
В случае отказа заведующей решить этот вопрос, стоит обратиться к главврачу – это последняя инстанция. При наличии реальных симптомов болезни, главный врач действительно пойдет навстречу. Он, как правило, беспокоится за финансирование своего медучреждения, опасаясь угроз Министерства здравоохранения. Но прибегать к этому следует на случай действительного и реального заболевания.
Также не стоит забывать, что с 22 октября 2018 года смогут брать ежегодный оплачиваемый отпуск в любое необходимое и удобное для них время в течении года (ст.262.2 ТК РФ):
— Работники у которых детей от трех и более и они в возрасте до 12 лет,
— Женщины, в предродовом и послеродовом состоянии,
-Родители с ребенком от 7-10 лет во время школьных каникул,
-Родители с ребенком до 7 лет,
—отцы, которые брали отпуск по уходу за ребенком.
Стоит воспользоваться этой привилегией.
И самому выбирать время отпуска в зависимости от нужд семьи и состояния здоровья, к примеру это актуально, для женщин после родов, которые еще не совсем поправились.
Дают ли больничный без температуры беременным
Беременность это такой период, когда женщины особо подвержены гормональному всплеску, находятся в уязвимом состоянии. Любой сквозняк, переутомление, психическая нагрузка может сказаться на общем самочувствии будущей матери так и плода.
Послеродовые выплаты — все, что положено женщинам — в отдельной записи.
Поэтому, не подвергая опасности малыша, женщине сразу стоит обращаться в медучреждение и брать больничный. Врачи не имеют права и не станут ей отказывать и пытать на предмет, действительно ли женщина нездорова или просто решила отдохнуть от надоедливых коллег и начальства.
Таким образом, отвечая на вопрос, дают ли больничный без температуры, следует понимать, что наличие или отсутствие температуры не всегда является ключевым фактором при выписке больничного листа.
Лишь после полного и комплексного осмотра и оценки состояния здоровья человека, можно поставить диагноз. На основе этого и решается вопрос о необходимости выдачи листа нетрудоспособности.
Могут ли уволить беременную (3 исключения) — читайте в отдельной статье.
Практически все люди одинаково думают о том, если не наблюдается повышенной температуры, то и освобождения от исполнения трудовых обязанностей им не видать. Но это не так. Такое мнение стоит изменить. На основе самочувствия пациента, его жалоб и комплексного осмотра, врач делает выводы о том, следует ли освободить человека от работы для восстановления полноценного самочувствия или нет.
Предыдущая
Трудовое правоБольничный лист при увольнении и после: нюансы и оплата
Следующая
Права и обязанности сторонМогут ли уволить беременную — 3 Исключения
Источник
Грипп – это серьезное заболевание вирусной этиологии. Оно начинается внезапно, остро, с появления катаральных симптомов и признаков острой интоксикации организма. Болезнь весьма контагиозна и может дать тяжелые осложнения при отсутствии адекватного лечения. Для обеспечения соответствующего уровня терапии и предотвращения осложнений, больному выписывают больничный лист.
Что такое больничный?
Больничный лист – это документ, обладающий юридической силой, который предоставляется больному только в случае его временной нетрудоспособности. Он представляет собой специальную форму, получить которую можно в любом медицинском учреждении страны.
Больничный дает возможность человеку лечиться амбулаторно либо в стенах больницы (стационарно). Это очень важно, потому что помимо стандартных лечебных манипуляций, человеку, больному гриппом, необходим полноценный отдых, здоровое питание и отсутствие стрессов, чего нельзя избежать на работе. В противном случае иммунная система не сможет должным образом продуцировать нужные антитела для борьбы с инфекцией.
Если во время разгара заболевания человек постоянно находится на ногах, его энергетические и иммунные запасы быстро истощаются, потому что организм и без того значительно ослаблен. Это ведет к длительному течению процесса, частым рецидивам, развитию серьезных осложнений, а в особо тяжелых случаях – к летальному исходу.
Если больной официально оформлен на работе, он имеет полное право получить больничный лист. Важно заранее предупредить работодателя о временном отсутствии на рабочем месте из-за заболевания. При предоставлении официального документа, работодатель будет обязан выплатить часть заработной платы за время нахождения на больничном по гриппу.
Существует 3 варианта выплаты в зависимости от стажа работы:
- Не более 5 лет. Человек должен получить 60% полной суммы.
- 5–8 лет. Выплачивается 80% заработной платы.
- Более 8 лет. Оплачивается полная месячная зарплата.
Сумма выплат за период нахождения на больничном не зависит от длительности болезни.
Количество дней
Больничный при гриппе, как и при любой ОРВИ, выдается минимум на 3 дня. Согласно статистическим данным, этого срока хватает для того, чтобы больной пришел на прием к врачу, сдал анализы и получил основное этиотропное лечение. Однако каждый человек болеет индивидуально, поэтому и длительность нахождения на больничном зависит от тяжести заболевания.
Если трех дней было недостаточно, «отпуск» продлевают до 5 дней, далее – до 10. Максимальный срок – 30 календарных дней. Продление обычно выдается при отсутствии эффекта от лечения либо при длительной лихорадке.
Каждый раз при увеличении длительности больничного листа, больному нужно лично приходить на прием к лечащему врачу либо звонить в регистратуру, чтобы оформить вызов доктора на дом. Такая строгость необходима для того, чтобы медработник персонально осуществлял контроль лечения, корригировал назначения, направлял больного на дополнительные анализы и видел своими глазами, что человек действительно не в состоянии выйти на работу в данный момент.
В настоящее время контроль над выдачей больничных по причине осложнений болезни осуществляется особенно тщательно, потому что некоторые больные пытаются сфальсифицировать симптомы ухудшения либо развития сопутствующих патологий.
Продление при осложнении
При гриппе больничный часто приходится продлевать. Это делают, если заболевание не проходит в течение месяца, а также при осложнениях болезни, к которым относятся:
- Пневмония.
- Гнойный процесс в легких.
- Менингит.
- Воспаление ЛОР-органов (отит, гайморит, фронтит).
- Миокардит.
- Энцефалит.
- Гломерулонефрит.
- Инфекционно-токсический шок.
При наличии хотя бы одного из вышеперечисленных осложнений, больничный необходимо обязательно продлить. Для этого обращаются к главному врачу. Он собирает специальную комиссию, совместно с которой проводит медицинскую экспертизу. В ходе исследований подтверждают нетрудоспособность больного при наличии документации из истории болезни. Для более точного выяснения причин осложнений назначаются дополнительные лабораторные и инструментальные исследования.
При выходе на работу пациент предъявляет работодателю выписку из больницы, в которой указываются только даты открытия и закрытия больничного. Продление срока фиксируется в истории болезни и в амбулаторной карте. Эта информация конфиденциальна.
Больничный без температуры
При гриппе температура повышается далеко не у всех. Это зависит от индивидуальных особенностей организма. К примеру, при иммунодефицитных состояниях температура обычно вообще не поднимается, однако это не значит, что человек не болен.
Листок временной нетрудоспособности при отсутствии субфебрилитета выдают на основании таких симптомов:
- Общее недомогание.
- Выраженная боль в мышцах («ломота»).
- Наличие выделений из носовой полости.
- Кашель.
- Сиплый голос.
- Увеличение шейных и поднижнечелюстных лимфоузлов.
- Гиперемия задней стенки глотки.
- Увеличение миндалин.
- Конъюнктивит с небольшим количеством слизистого отделяемого.
После выяснения жалоб заболевших отправляют на лабораторные и инструментальные исследования для подтверждения вирусного заболевания.
Как считается больничный в отпуске?
Если во время отпуска человек успел заболеть гриппом либо любым другим вирусным заболеванием, он имеет право получить больничный так же, как и во время трудовых будней. При этом есть 3 варианта развития событий:
- Если человек получает листок нетрудоспособности во время отпуска, он имеет право продлить свой отдых на срок, указанный в больничном. Оплата производится по аналогии с обычным листком – в зависимости от стажа работы.
- Если пациент вышел из отпуска в назначенное время и предъявил больничный, то количество дней, отведенное на лечение, он может использовать по своему желанию в любое время. Эти дни также будут оплачиваться соответственно стажу.
- Если же больной был в отпуске за свой счет и в этот период заболел, то оформленный больничный листок ему не оплачивается.
В особую группу выделяют отпуск по беременности. Официально он длится 20 недель и его нельзя продлить. Если же женщина заболела гриппом перед родами, которые в результате заболевания осложнились, то срок отпуска можно продлить до 22 недель.
Источник
Хитрый врач всегда рядом! Но и его можно убедить в нужном исходе!
Врачи не советуют переносить простуду на ногах и говорят, что лучше всего при любых инфекционных заболеваниях «отлежаться». Но так ли просто уйти на больничный?
Легко ли дают больничный лист при ОРВИ без температуры? — Да, дают.
Легко и просто. Все, что нужно, — сказать доктору о недомогании и о том, что вы приняли любое жаропонижающее средство перед визитом. Например, Колдрекс. «Прокатывает» без проблем. Да и вообще поймите, что визит к доктору — колокольчик, что здоровье не в порядке. Больничный доктор ОБЯЗАН давать при любых жалобах, если у вас ДЕЙСТВИТЕЛЬНО есть признаки простуды или ОРВИ (горло красноватое, сопли, кашель и т.п.).
Если вы решили «нахаляву» получить документ — тут зависит от врача, но предполагается, что вы — здравомыслящий человек и не будете играться в такие «игры» в адекватном состоянии.
p.s. Всех школьников гоните ремнем в школу!:)
________________________________________________________________________________
Повышенная температура, сильный насморк, слезотечение из глаз и кашель не просто выбивают из колеи. Если их своевременно не долечить, пустить ситуацию на самотек и спасаться таблетками, они рискуют перерасти другие заболевания, куда более опасные. Насморк может дать осложнение в виде синусита или гайморита, кашель перейти в бронхит, а конъюнктивит затронуть тончайшие структуры глаз и вызывать их сильное воспаление. Единственный метод избежать осложнений – оформить больничный лист и посвятить время здоровью.
Легко ли получить больничный лист при ОРВИ без температуры?
Официально разрешенные причины
Получить «официальный шанс» проходить курс лечения дома, чтобы соблюдать постельный режим всегда реально, если у вас повысилась температура. Подтвердить состояние легко, если обратиться к врачу на прием в поликлинику по месту жительства или вызывать врача до дом. Но бывает, что температуры нет, хотя человек испытывает сильное недомогание. Какие симптомы дают шанс получить больничный лист без температуры при орви?
Врач принимает во внимание следующие симптомы:
- Общую слабость.
- Ломоту в теле.
- Боли в горле, красноту.
- Сильный насморк.
- Конъюнктивит.
- «Лающий» или приступообразный кашель.
Решение о выдаче листа принимает только участковый врач, если же вы предпочитаете проходить обследование в частных клиниках, убедитесь, что у него есть необходимая лицензия на оформление документов.
Врач принимает во внимание дополнительные симптомы ОРВИ: кашель, боли в горле и т.д.
Длительность домашнего лечения
Сколько длится вынужденный «отпуск»? Обычно ситуация развивается по следующим сценариям. Первый вариант: лист открывается всего на три дня. Считается, что такого срока достаточно, чтобы больной прошел обследование и сдал все анализы. Но чаще его длительность составляет пять дней: такова средняя продолжительность больничного даже при простуде без температуры.
Если лист оформляется матерям для ухода за ребенком, то продолжительность лечения ОРВИ достигает двух недель. О продлении (в случае, если терапия не принесла желаемых результатов) врачи могут собрать целую комиссию, чтобы вместе решить: как поступать в дальнейшем.
Иногда больничный дают при простуде без температуры и прочих признаков и такая возможность Законодательством предусмотрена. Правда, дается «отпуск» для того, чтобы уточнить диагноз, узнать состояние, а также для профилактического осмотра. Например, если человек работает в детских учреждения или предприятиях общепита.
Важно знать! Первые два дня даются для максимально полного обследования, и, как правило, доктор осматривает пациента на третий день. Самочувствие улучшилось? Значит ваша терапия продлится еще три дня, но в случае более серьезных диагнозов, например, бронхите, человек лечится на неделю или две дольше. Максимальная продолжительность при лечении осложнения – один месяц.
Зачастую больничный открывается на 3-5 дней в зависимости от симптомов болезни
Как закрывают больничный?
Для того, чтобы документ официально принимался в Фонде социального страхования, очень важно оформить его правильно.
Для этого всегда нужны:
- Подписи всех лечащих врачей.
- Печать лечебного учреждения.
- Специальный код (обычно по нему распознается диагноз).
- Дни болезни.
Если симптомы ОРВИ больше не присутствуют, лист закрывает терапевт, заполняя в документе поля. Любопытно, но под кодом 1 всегда «скрывается» грипп, ОРВИ или рядовая простуда. Последний этап – занесение листа в специальную базу данных и «штамп» — печать больницы. Как только эти действия выполнены, человек считается здоровым и трудоспособным.
Группа риска -дети
Детям даже без гипертермии доктора настоятельно рекомендуют лечиться только дома и не посещать сады, школы и любые общественные учреждения. Почему это так важно?
Дело в том, что в периоды накаленной эпидемиологической обстановки, инфекция распространяется очень быстро прежде всего среди детей детсадовского возраста и школьников. Детский организм часто имеет слаборазвитый аппарат терморегуляции, и гипертермия становится одним из поздних признаков ОРВИ. Особенно склонны к таким проявлением дети до 3 лет. Так что матерям всегда дают мини-отпуск по уходу за дитем.
К особой группе относятся дети, заболевшие ОРВИ, в таком случае мамам дают мини-отпуск по уходу за ребенком
Сколько стоит «отпуск» по болезни
Как оплачивается отпуск по болезни и когда начинается отсчет? Датой назначается число, когда пациент впервые обратился к доктору и прошел осмотр. Если вы начинаете работать с утра, но обратились к доктору только вечером, день может быть не засчитан, а работодатель может записать его как прогул.
Расчет обычно происходит по следующим правилам:
- Полную зарплату получит сотрудник, проработавший в организации (на предприятии) 8 лет и выше.
- Всего 60% достается больному, чей трудовой стаж не превышает 5 лет.
Как бы то ни было, в данном случае экономить не уместно: куда важнее дать организму полностью восстановиться.
Как восстановить силы без потерь
И напоследок запомните: как важно вести себя, если вы почувствовали, что вас поражает простуда, грипп или ОРВИ.
- При болях в горле начинайте его полоскать отварами трав, морской соли и йода.
- Побольше лежите.
- Чаще проветривайте помещение.
- Пейте больше воды, теплого чая с лимоном и медом.
- Не смотрите телевизор: куда полезнее слушать радиопередачи или читать.
Для профилактики ОРВИ следует пить больше жидкости, желательно чай с лимоном и медом
Почувствовали себя «разбитыми»? Вызывайте врача или идите на прием самостоятельно. ОРВИ вылечить несложно, но запускать болезнь крайне опасно. Цените себя и берегите здоровье. Не забывайте: получить отпуск по лечению, имеет право каждый, даже если столбик термометра держится на привычной отметке 36,6.
Источник
