Гипертония увольнение с военной службы
Если военнослужащий серьезно заболевает, то он может быть уволен по состоянию здоровья. Рассмотрим, как необходимо оформить увольнение и какие денежные выплаты возможны в данной ситуации.
Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья
Список заболеваний из-за которых могут уволить со службы очень большой.
Это могут быть отклонения в психике, новообразования, инфекции или резкое ухудшение зрения.
Общее свойство всех этих болезней: невозможность дальнейшей службы без ущерба для здоровья или риска для жизни.
В список заболеваний входит:
- микозы, туберкулез, сифилис, ВИЧ, лепра;
- доброкачественные и злокачественные опухоли;
- лейкопения, гемофилия, анемия и другие заболевания крови;
- ожирение, сахарный диабет, подагра;
- слепота, глаукома, афакия, косоглазия;
- расстройства личности, психоз, алкоголизм, наркозависимость;
- энцефалит, болезнь Паркинсона, паралич, менингит и другие болезни.
Все перечисленные выше заболевания должны быть документально подтверждены на медосмотре. После этого предстоит пройти специальную Военную-Врачебную Комиссию (ВВК) и получить категорию.
Полный список болезней можно найти в Положении о ВВЭ, утвержденным Постановлением N 123.
Если это B (ограниченная годность к военной службе по контракту для тех, у кого звание до старшины включительно или призывников) или Д (не годность) происходит комиссование по состоянию здоровья.
Порядок увольнения
Военнослужащий может обратиться с жалобами на здоровье сам либо отправлен на обследование своим командиром.
Процедура увольнения включает:
- Обращение военнослужащего с жалобами на здоровье к врачу.
- Направление на ВВК.
- Вынесение заключения о категории годности и его утверждение ВВК.
- Увольнение из армии (оформляется приказом после личной беседы с увольняемым).
- Получение положенных выплат.
На всю процедуру уходит минимум 3 месяца. ВВК одновременно с заключением о негодности к военной службе (если военный-контрактник) выносит заключение о необходимости предоставления освобождения на срок до дня исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.
Окончанием военной службы считается дата исключения из списков личного состава воинской части в приказе командира воинской части.
Как написать рапорт
Рапорт об оставлении военной службы подается непосредственному начальнику. Делается это уже после того, как военнослужащих прошел ВВК и был признан негодным или ограниченно годным к военной службе.
В рапорте указывается:
- данные командира воинской части;
- причина увольнения (заключение ВВК, указание конкретной болезни, увечья);
- состав семьи;
- обеспечен ли военный жилым помещением для постоянного проживания;
- дает ли он согласие на увольнение до этого обеспечения;
- описание, где в настоящее время проживает семья военнослужащего.
В качестве приложения к рапорту идет свидетельство о болезни и копия договора найма служебной квартиры или комнаты. В конце нужно будет указать свой воинский чин и расписаться.
Выплаты военнослужащим
Увольняющемуся должны быть предоставлены соответствующие выплаты: денежное довольствие, одноразовые пособия в размере до 20-и окладов (если есть инвалидность), что зависит от того, прослужило лицо меньше или больше 20-ти лет соответственно.
Положена также денежная компенсация за дни отпуска, которые не были использованы. Если инвалидность не установлена, размер единовременного пособия будет от 2 до 7 окладов.
Участники НИС (накопительно-ипотечной системы) имеют право на получение накопленных на счету денег. Если комиссия установит инвалидность, то можно рассчитывать на выплату страховки от 500 тыс. до 1,5 млн. рублей в зависимости от установленной группы. Выплаты возможны до истечения одного года после увольнения.
Если речь идет об увечье или заболевании, которое было получено именно в связи с прохождением службы, то выплачивается единовременное пособие в размере от 1 до 2 млн. рублей, в зависимости от того по контракту или призыву проходил службу пострадавший.
За военную травму платится также ежемесячная денежная компенсация от 2,8 тыс. рублей (3 группа инвалидности), 7 тыс. рублей (за 2 группу) и 14 тыс. рублей (за 1 группу).
Размеры пенсии по инвалидности вследствие военной травмы от 40 до 85% соответствующих сумм денежного довольствия. Может быть также выписана премия за добросовестную службу (25% от среднего дохода за месяц).
Денежное довольствие в размере среднего оклада платится в течение года. Материальная помощь выплачивается единожды в год.
ВАЖНО! Уволенные в связи с заболеваниями или увечьями имеют право на повышенную на 50-85% пенсию.
Специфика увольнения
При уходе со службы по состоянию здоровья большую роль играет получено ли увечье в следствие исполнения воинских обязанностей или нет. Если да, то выплаты будут намного больше.
Кроме того, военный может быть исключен из списков личного состава до обеспечения всеми видами довольствия, что ему совсем невыгодно. Поэтому очень часто в рапорте обращаются с просьбой этого не делать уволить только после получения довольствия.
Заболевший военнослужащий может не разрывать свои отношения с армией навсегда, а попросить направить его на обучение по одной из гражданских специальностей.
Ну и самое главное: увольнение по данной статье происходит только по желанию самого военного, если он признан ограниченно годным.
Он вправе и не прерывать контракт, если считает, что может выполнять свои обязанности либо попросить о переводе на другую работу.
Увольнение без его согласия возможно только, если он признан полностью непригодным либо является призывником.
Действия при увольнении военнослужащего
Военнослужащему очень важно пройти обследование и ВВК, чтобы получить заключение о годности к службе. После этого подается рапорт и подписывается приказ об увольнении.
Далее:
- Военнослужащий подписывает приказ.
- Заполняется личная карточка и расчет-записка.
- Военному передаются копии документов (рапорта и пр.).
- Происходит начисление выплат.
- Заполняется трудовая книжка и выдается под роспись.
До своего ухода военнослужащий должен получить довольствие. Увольнение осуществляется командирами воинских частей на основании заключения ВВК, оформленного свидетельством о болезни.
Права военнослужащих
Военнослужащие вправе остаться на службе, если они получили категорию B.
Контрактники вправе просить изменения места службы, перевода в другую местность в связи с заболеванием (например, переезда в более теплые регионы РФ).
Уволенные вправе также пройти бесплатную профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей в течение 3 месяцев.
У них есть также право льготного поступления в ВУЗы иногда даже без вступительных экзаменов.
Если же они решили уволиться, то они имеют право на денежные выплаты, страховку, премии, довольствие, преимущественное право на получение медицинской помощи и санаторно — курортное лечение.
Получают увольняющиеся и право на ряд льгот, в том числе на первоочередное трудоустройство через службу занятости, бесплатный проезд в общественном транспорте.
Офицеры в воинских званиях полковник, ему равном и выше, уволенные по состоянию здоровья имеют право на дополнительную общую площадь жилого помещения размером не менее 15 кв. м и не более 25 кв. м.
Все остальные военнослужащие со сроком службы 10 лет и больше имеют право не исключаться из списков очередников на получение жилья при увольнении.
Если срок службы минимум 15 лет, то им бесплатно предоставляются в собственность земельные участки по их желанию для ИЖС, ведения личного подсобного хозяйства, дачи, фермерского хозяйства. При стаже более 20 лет, они могут не платить земельный налог.
ВАЖНО! Если военнослужащий имеет стаж службы более 10 лет, то он вправе ходатайствовать о предоставлении ему жилья.
Могут ли уволить по состоянию здоровья военнослужащего
По состоянию здоровья без согласия военного увольняют только при получении категории Д, которая не позволяет нести службу дальше. Обычно в этом случае речь идет о прогрессирующих заболеваниях со стойким нарушением функций организма.
Увольнение по состоянию здоровья военнослужащего
Чтобы разобраться могут ли уволить по состоянию здоровья, нужно найти Положение о ВВЭ и найти в таблице свое заболевание. Если рядом стоит буква «Д», то, увы, можно попрощаться со службой.
Список болезней:
- частые эпилептические припадки (5 раз и более в год);
- тяжелая степень ревматизма, гипертонии, ишемической болезни сердца;
- конъюнктивит на обоих глазах, слепота, серьезные травмы, ожоги роговицы, хрусталика;
- повреждение гортани, трахеи, тяжелая степень бронхиальной астмы;
- тяжелые болезни пищевода, кишечника (кроме двенадцатиперстной кишки) и брюшины;
- смещение костей черепа более 40 кв. см, замещенным пластическим материалом, или более 10 кв. см без замещения;
- перелом позвоночника другие заболевания.
Если выявлено заболевание или увечье из списка, то на основании заключения ВВК военный должен написать рапорт об увольнении и передать его начальству.
Командир части готовит аттестационный лист и прилагает к нему все документы для расчета выплат и решения вопроса с жильем.
Аттестационная комиссия при столь серьезном заболевании обычно дает заключении о необходимости увольнения.
Увольнение инвалида 2 группы по состоянию здоровья
Инвалидность второй группы обычно присваивается при стойких нарушениях здоровья, когда например, есть сложности с передвижением, самообслуживанием, ориентацией в пространстве.
Со второй группой инвалидности чаще всего получают категорию В, потому что она считается рабочей.
Например, проблема может быть вызвана отклонениями в психике, проблемами с кровообращением, сенсорными расстройствами и другими недугами.
В этом случае военнослужащий сам решает оставаться ему на службе или нет. При второй группе можно трудиться, если для него создать особые условия либо предоставить инвалидную коляску или другие спецсредства.
Порядок увольнения военнослужащего по состоянию здоровья
Порядок увольнения предусмотрен целым рядом нормативных актов. Ими регулируется в частности сама процедура, условия обеспечения жильем, денежными выплатами.
Законодательное регулирование данного вопроса
Порядок комиссования по состоянию здоровья регулируется законом «О воинской обязанности и военной службе», Положением о ВВЭ (Постановление Правительства N 565), Положением о порядке прохождения военной службы.
Вопросы выплат регулируются: «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу», «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих», Приказ МО РФ № 2700 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием».
Порядок процедуры
Если увольнение происходит по инициативе командира, то процедура схожа с вышеописанной. Сначала военный обследуется в госпитале, потом его дело рассматривает ВВК.
После присвоения категории «Д» увольнение и исключение из списков личного состава происходит в течение месяца. Свидетельство о болезни передается командиру воинской части либо в военный комиссариат по месту жительства призывника.
Правила составления рапорта
В рапорте нужно обязательно указать причину увольнения, а также описать сложившуюся ситуацию с жильем, получением довольствия.
Выплаты военнослужащему в данной ситуации
При увольнении выплачивается компенсация, в зависимости от выслуги лет (от 2 до 20 окладов). Инвалиды имеют право на свою пенсию, а те, кто получил военную травму единовременную компенсацию и плюс ежемесячные выплаты. Дополнительно возможно получение премий, матпомощи, довольствия, социальных льгот (в частности по уплате налогов).
Правила назначения пенсии
Уволенные по состоянию здоровья имеют право на получение пенсии по инвалидности. Для этого необходимо пройти процедуру получения группы инвалидности в МСЭ в установленном законом порядке.
Пенсия назначается, если заболевания или травма была получена в ходе службы или не позднее трех месяцев после увольнения. Заявление о назначении пенсии подается в Пенсионный фонд. Выплаты будут начисляться с момента получения группы инвалидности.
Жилищные вопросы
Согласно закону «О статусе военнослужащего» после увольнения по состоянию здоровья, если срок выслуги не менее десяти лет, а у военного нет жилья или жилищной субсидии, никто не вправе снять его с очереди на квартиру.
Они вправе получить квартиру или субсидию также как и обычные военнослужащие.
Военнослужащий может уволиться по состоянию здоровья в любое время, если прошел ВВК и получил соответствующее заключение о негодности или ограниченной годности к службе.
Специфика этой статьи в том, что при не слишком серьезных заболеваниях можно отказаться от увольнения, перейти на другую работу либо пройти обучение выбранной гражданской специальности.
Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристу на сайте и получите развернутую консультацию уже через 15 минут
Источник
Что положено при увольнении военнослужащего по состоянию здоровья в 2019 году? Для ответа на данный вопрос необходимо знать законодательные акты и определенные нюансы.
Все без исключения граждане России имеют полное право на увольнение с занимаемой им должности по собственному желанию либо же по состоянию здоровья.
У военнослужащих граждан порядок увольнения с воинской службы имеет четкий механизм, который регулируется законодательством РФ. Рассмотрим его подробней.
Общие сведения
Изначально рекомендуется изучить некоторые общие аспекты по вопросу увольнения военнослужащих граждан. Это позволит избежать различных недоразумений в дальнейшем.
Основные аспекты
Каждый военнослужащий имеет полное право уволиться в запас либо же полностью уйти из армии на добровольной основе либо же по состоянию здоровья.
Для возможности уволиться из-за ухудшения здоровья необходимо военнослужащим составить соответствующий рапорт и подать его своему непосредственному командиру.
Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья, компенсация по которому может быть произведена при соблюдении некоторых условий, требует к себе знания некоторых особенностей, о которых поговорим ниже.
Список болезней
Поднятие вопроса относительно перевода либо же лишения работы может произойти исключительно при острых и хронических заболеваниях.
В список таких заболеваний входит:
- заболевание нервной системы, что стало причиной сбоев работы конечностей;
- заболевание сердечно-сосудистой системы, в том числе возможные нарушения в давлении;
- хронические либо острые заболевания нижних органов дыхания;
- различные проблемы с опорно-двигательной системы, которые ограничивают исполнение должностных обязанностей военнослужащего;
- психосоматические заболевания, в том числе различные психические нарушения;
- выявленный факт туберкулеза;
- различны венерические заболевания;
- СПИД;
- различные заболевания, которые напрямую имеют отношения к коже.
Заключение, на базе которого допускается возможность увольнения военнослужащих граждан с дальнейшим начислением финансовых вознаграждений, может составить исключительно военврач.
Куда следует обращаться
Каждый военнослужащий должен проходить регулярное медицинское обследование в военных госпиталях.
В том случае, если по результатам обследования было выявлено какое-либо отклонение, то военнослужащий будет отправлен на ВКК.
Военно-медицинская комиссия на основании предоставленных данных составит заключение относительно пригодности к дальнейшему прохождению службы.
Законодательная база
Основным законодательным актом по рассматриваемому вопросу принято считать Федеральный закон № 53.
В частности, необходимо уделять внимание таким статьям, как:
| Ст. 5 | Отображает порядок принятие на воинскую службу граждан России |
| Ст. 5.1 | Отображает необходимость в регулярном медицинском обследовании военнослужащих граждан, причем не имеет значение его статус, должность и звание |
| Ст.51 | Отображает механизм и основания для увольнения военнослужащего при выявлении у него серьезного ухудшения здоровья |
Помимо этого имеются и иные законодательные акты. К примеру, Федеральный закон “О поддержки военнослужащих граждан” и иные. Однако они разъясняют только общие моменты.
Что нужно знать при сокращении
Увольнение по состоянию здоровья военнослужащего по контракту несет под собой некоторые особенности.
Рассмотрим их подробней с целью минимизации рисков возникновения различного недопонимания.
Какие болезни могут быть причиной
Законодательство Росси четко определяется то факт, что обследованием военнослужащих граждан занимается исключительно специальная военно-врачебная комиссия.
Именно они имеют право осуществлять освидетельствование и подписывать заключения. Если был факт увечья, то решение может быть принято на уровне гарнизона.
Иные разновидности заболеваний, в обязательном порядке устанавливаются по завершению амбулаторного обследования.
Основными причинами для ухода являются травмы либо иные заболевания, которые перешли в острую либо же хроническую форму, к примеру:
- заболевания сосудов и сердца, в том числе и с давлением;
- проявления ревматизма;
- сбои в работе легких и бронхов, которые обладают острой формой (астма, абсцесс и так далее);
- заболевания нервной системы;
- кожные заболевания и так далее.
Именно по этим причинам может быть увольнение военнослужащего.
Определение степени годности
Военнослужащих граждан могут уволить из-за выявленного заболевания, однако это возможно не всегда.
Для офицеров установлены определенные требования непосредственно к психическому состоянию, а для тех, кто служит на подводных лотках – категорически запрещается иметь проблемы с работой не только самих органов, но и систем органов.
На основании Положений № 123 относительно военно-врачебной экспертизы, все без исключения сотрудники ВС и МВД.
Которые проходят срочную, контрактную службу подразделяются на такие категории, как:
| А | Годен |
| Б | Годен, однако имеются небольшие ограничения по своим должностным обязанностям |
| В | Годен ограничено |
| Г | Временно не может быть допущен к выполнению своих должностных обязанностей |
| Д | Негоден к дальнейшему прохождению службы |
Важно помнить, что факт наличия различного рода заболеваний устанавливается исключительно военно-медицинская экспертиза.
Порядок процедуры
Механизм увольнения заключается в следующем:
| Изначально военнослужащих | Должен пройти амбулаторное либо же стационарное лечение с целью медицинского освидетельствования |
| На основании полученных сведения | Медкомиссия формирует заключение, в котором отображается наличие либо отсутствие заболеваний |
| При выявлении серьезных отклонений в здоровье военнослужащего | Будет сформирован соответствующий Протокол |
| На основании полученного документа | Военнослужащий составляет рапорт |
На основании поданного рапорта, военнослужащий будет уволен в течении 1 календарного месяца.
Контракт будет разорван с обязательной пометкой относительно ухудшения здоровья (указывается как причина увольнения).
Дополнительно необходимо обращать внимание на то, что увольняемый военнослужащий имеет право на получение различных выплат и льгот.
В том случае, если ему была присвоена 2 группа недееспособности, то ему будет назначена пенсия — на основании Федерального закона № 76.
Важно помнить — уволиться можно исключительно по собственному желанию. За время стационарного лечения, военнослужащего невозможно уволить.
Правила составления рапорта
Основные правила составления рапорта заключаются в следующем:
| В шапке документа | Необходимо сделать обращение к непосредственному представителю командного штаба и указать наименование – “Рапорт” |
| Далее отображается персональная информация | В том числе с указанием должности и звания |
| В качестве оснований | Следует указать ухудшение здоровья и сделать отсылку на медицинское заключение |
| После этого указывается персональный контрактный номер и разъясняется ситуация с жилплощадью | Если нужен ипотечный кредит, то об этом сразу указывается в рапорте |
| В завершении | Необходимо указать на согласие увольнения и получение всех, что предусмотрено законодательством РФ выплат |
На основании составленного рапорта будет произведено собеседование, на котором формируется специальный лист, который в дальнейшем подшивается в персональное дело военнослужащего.
После этого будет сформирован Приказ относительно увольнения, а дальше заносятся все необходимые сведения в трудовую книжку.
Обязательно в трудовой книжке должен быть указан номер Приказа об увольнении. Рапорт на увольнение по состоянию здоровья можно скачать здесь.
Выплаты при увольнении военнослужащего по состоянию здоровья
В процессе расторжения контракта военнослужащим ВС РФ положены такие разновидности выплат, как одноразовая помощь – размер напрямую зависит от суммарного числа трудового стажа.
В том случае, если непрерывный стаж меньше 20 лет, то сумма выплаты составляет 2 месячных оклада, если же стаж больше 20 лет – 7 месячных окладов.
Помимо этого, военнослужащим положены согласно законодательству РФ выплаты по причине утраты дееспособности и выхода на заслуженный отдых.
Такие выплаты включают в себя:
- выплата за последний рабочий месяц;
- выплата за неотгулянный ежегодно оплачиваемый отпуск;
- выплаты по листку недееспособности (за нахождение на больничном);
- выплата за выслугу лет, а также премиальные вознаграждения.
Помимо этого, не стоит забывать о том, что военные пенсионеры имеют полное право на использование льготного проезда, внеочередное обслуживание в медицинских учреждениях и так далее.
Категория Д
Медицинская комиссия устанавливает категорию Д военнослужащим гражданам только в том случае, если у них выявлены серьезные нарушения со здоровьем, которые не позволяют проходить службу в дальнейшем.
В данном случае речь может идти о присвоении одной из групп инвалидности.
Одновременно с этим необходимо понимать, что при увольнении из службы выплаты являются стандартными, если же травма не была получена непосредственно при исполнении своих должностных обязанностей.
В такой ситуации размер определяется в индивидуальном порядке в зависимости от степени тяжести.
Группа В
Категория В является рабочей, однако в такой ситуации командование должно ограничить военнослужащему обязательства.
Иными словами, он вправе выполнять те обязательства, которые ему позволены военными врачами.
Как и в предыдущем случае, вопрос о компенсационной выплате может подымать только в том случае, если травма была получена при исполнении своих должностных обязанностей и при этом не по вине самого военнослужащего.
Если оформлена страховка, то предусмотрены страховые выплаты.
Положена ли пенсия
Если говорить о пенсионных выплатах, которые напрямую связаны с наличием какого-либо заболевания, то размер начислений зависит от имеющейся группы инвалидности.
А именно:
| 1 группа | Получает порядка 14 тысяч рублей ежемесячно |
| 2 группа | Получает порядка 7 тысяч рублей ежемесячно |
| 3 группа | Получает порядка 2,8 тысяч рублей ежемесячно |
В процесса расчета пенсионной выплаты во внимание берется и районный коэффициент, к примеру, для тех, кто служил в районе Крайнего Севера.
При отсутствии группы инвалидности претендовать на пенсионную выплату можно исключительно по достижению установленного законодательством РФ возраста либо же трудового стажа, а именно:
- 45 лет и 20 лет непосредственно самой выслуги лет;
- 45 лет и суммарного стажа не меньше 25 лет;
- суммарного стажа в 25,6 лет.
Стоит отметить, что также доступна военная ипотека. Однако для этого нужно иметь выслугу лет в 10 лет.
Напоследок хотелось бы отметить, что военнослужащий имеет право при увольнении на немалое число выплат, которые, по мнению государства способны удержать его на том же финансовом уровне хоть первое время. Причем сам процесс увольнения не несет под собой каких-либо сложностей.
Видео: как уволиться со службы до срока
Внимание!
- В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
- Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.
Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!
- Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
- Позвоните на горячую линию:
- Москва и Область — +7 (499) 110-56-12
- Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-50-97
- Регионы — 8 (800) 222-69-48
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.
Источник
